Président
Centre de recherches pour le développement international
Critères de sélection
Études
- Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent, ou une combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste et/ou d’expérience.
- Un diplôme de deuxième ou de troisième cycle serait considéré comme un atout.
Expérience
- Expérience du leadership dans un organisme pluridisciplinaire, décentralisé et comportant des sites géographiquement dispersés;
- Expérience des relations avec le gouvernement fédéral canadien;
- Expérience des rapports avec un conseil des gouverneurs ou un conseil d’administration;
- Expérience de l’établissement de l’orientation stratégique d’un organisme et de l’atteinte de ses objectifs financiers;
- Expérience du travail dans un milieu de travail axé sur le savoir;
- L’expérience du développement international ou du travail dans ou avec les régions du monde en développement serait considérée comme un atout.
Connaissances
- Connaissances de et intérêt dans, le domaine des défis des pays en développement;
- Connaissances de et intérêt dans. les domaines de l’élaboration des politiques publiques et de l’appareil gouvernemental au Canada;
- Connaissance des liens qui peuvent exister entre la recherche et l’élaboration des politiques;
- Connaissance des enjeux actuels en matière de gouvernance des sociétés et de ressources humaines;
- La connaissance des institutions subventionnaires de la recherche, tant au Canada qu’à l’échelle internationale, constituerait un atout.
Capacités
- Capacité de gérer et de motiver un personnel très instruit et spécialisé;
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit, et la capacité d’agir à titre de porte-parole du CRDI auprès des médias, des intervenants et de hauts fonctionnaires;
- Capacités approfondies d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Qualités personnelles
- Intégrité personnelle et professionnelle
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles
- Bon jugement et objectivité
- Tact et discrétion
Exigences linguistiques
- La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.
- La connaissance d’autres langues serait un atout.
Conditions de travail
- La personne choisie doit demeurer ou être disposée à déménager dans la région de la capitale nationale ou à proximité du lieu de travail.