En 2005, le CRDI a adopté le système de production de rapports de fin de projet dynamiques (RFPd), qui a mis en place, dans l’ensemble de l’organisme, un processus interactif ayant pour but d’inciter les employés à la réflexion et de permettre l’approfondissement des enseignements tirés des projets tout en jouant un rôle utile pour la reddition de comptes. Le RFPd étant en usage depuis plus de cinq ans, on a commandé un examen du système et des rapports produits. On a également analysé la façon dont les employés utilisent le système pour guider l’apprentissage dans l’ensemble de l’organisme. L’examen a pour but premier de déterminer les moyens par lesquels le Centre pourrait améliorer la qualité du système de RFPd sur les plans du processus, de la production des rapports et de leur utilisation.​