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Summary
Crecimiento y Oportunidad Económica de la Mujer (GrOW, por sus siglas en inglés): África Oriental estimula cambios transformadores para avanzar en la igualdad de género en el mundo laboral, centrándose en la segregación de género, la asistencia no remunerada y la organización colectiva de la mujer.

El empoderamiento de la mujer en la economía y el cierre de las brechas de género en el mundo laboral son fundamentales para alcanzar la igualdad de género. Sin embargo, no basta con aumentar el número de mujeres que trabajan por una paga.

Muchas mujeres no tienen más remedio que aceptar un empleo vulnerable, trabajando en empleos de menor remuneración en el sector informal mientras se ocupan de la mayor parte de las tareas de asistencia no remuneradas en el hogar.

GrOW: África Oriental busca desarrollar enfoques y soluciones eficaces que permitan a las mujeres y las niñas hacerse cargo de sus propias vidas y medios de sustento. Se examinarán las dinámicas de poder de la sociedad que determinan las opciones de la mujer, el papel de las normas sociales y la forma en que las barreras de género se cruzan con las desventajas derivadas de otros aspectos que configuran la identidad, como la raza, los niveles de ingresos y la edad.  

Este programa de cinco años se basa en el exitoso legado del recientemente concluido programa Crecimiento y Oportunidad Económica de la Mujer (GrOW). Con el apoyo de la Fundación Bill y Melinda Gates, la Fundación William y Flora Hewlett, y el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC), la segunda fase del programa GrOW aborda las brechas en materia de evidencias e investigación en el África Oriental para fundamentar las políticas e intervenciones correspondientes.

Un programa para cambios transformadores

GrOW: África Oriental generará enfoques complementarios para abordar las persistentes diferencias económicas entre los géneros a través de las siguientes actividades:

Apoyo a la investigación y la síntesis innovadoras

  • Investigaciones con base local para probar y escalar soluciones para reducir y redistribuir la asistencia no remunerada y eliminar la segregación de género en el trabajo.
  • Proyectos de acompañamiento de investigaciones para mejorar la comprensión y fundamentar la ampliación de iniciativas prometedoras de empoderamiento de la mujer, forjando asociaciones con agentes de los sectores público y privado.
  • Revisiones sistemáticas y estudios de síntesis de vanguardia. 

Desarrollo de capacidades

  • Eventos de aprendizaje entre pares, educación en línea y mentoría continua para fortalecer el liderazgo en el hemisferio sur para la identificación de soluciones duraderas. 

Compromiso político

  • Involucramiento político proactivo para fomentar la adopción de la investigación.

GrOW: África Oriental apoyará a los formuladores de políticas, los profesionales y el sector privado para que utilicen más evidencias, enfoques comprobados e instrumentos para abordar las persistentes diferencias económicas entre los géneros. También aumentará la capacidad de investigación de la región en materia de igualdad de género e investigación evaluativa.

Explore proyectos de investigación que apoyamos.

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